Vacature: Medewerker Waterhuishouding/ Teamleider (groei- of instaprol)

Dolfinarium Harderwijk is het grootste zeezoogdierenpark van Europa. Achter de schermen draait ons park op veel techniek – en daar speel jij een belangrijke rol in. Als Medewerker Waterhuishouding/ Teamleider werk je dagelijks mee aan het beheren en onderhouden van onze waterhuishouding. Afhankelijk van je ervaring stap je in als medewerker of neem je direct al een voortrekkersrol als teamleider. Heb je die ervaring nog niet, dan krijg je bij ons de kans om in die rol te groeien.

Wat ga je doen?

• Je loopt dagelijks de installaties na en controleert automatische systemen en handmatige processen.
• Je houdt de waterwaardes in de gaten en grijpt in waar nodig om de kwaliteit voor onze dieren te waarborgen.
• Je voert onderhoud en reparaties uit aan installaties, zoals het vervangen van pompen of het uitvoeren van sleutelwerk.
• Je zorgt dat de chemicaliën voor de waterbehandeling op orde zijn.
• Je denkt mee over slimme en kostenefficiënte oplossingen die processen verbeteren.
• Als teamleider (of in je ontwikkeling daarnaartoe) signaleer je problemen, stel je prioriteiten en begeleid je collega’s in hun werk.
• Je werkt nauw samen met de technisch manager en neemt bij diens afwezigheid taken over.

Wat breng je mee?

• Een technische achtergrond: MBO-opleiding Werktuigbouwkunde of Mechatronica (niveau 4), of een vergelijkbare technische opleiding.
• Basiskennis elektrotechniek.
• Affiniteit met waterbehandeling en dieren.
• Technisch inzicht en de motivatie om mee te denken over verbeteringen.
• Enige ervaring met het aansturen van collega’s óf de ambitie om dit te ontwikkelen.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.

Werktijden
Het werk vindt in principe overdag plaats. Binnen het team worden de weekenden verdeeld, waardoor je af en toe ook in het weekend werkt.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige en technische functie in een unieke werkomgeving.
• Een klein en ervaren team waarin je veel kunt leren én je eigen kennis kwijt kunt.
• Een fulltime dienstverband volgens de Horeca CAO, beloning afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen bij goed functioneren.
• Ruimte om door te groeien naar een rol als meewerkend voorman, met uitzicht op verdere ontwikkeling richting technisch manager.

Solliciteren?

Stuur je motivatie en CV naar [email protected].