Bert vraagt Nikolai om met hem mee te gaan.
Nikolai weet dat ze wat gaan doen.
Bert vraagt Nikolai om aan zijn hand te blijven.
Hij vraagt Nikolai om de mond open te doen.
Nikolai houdt zijn mond open en wacht af.
Bert stopt zijn vinger in Nikolai's mond.
Bert wacht af tot Nikolai aan zijn vinger zuigt.
Als het gelukt is krijgt Nikolai direct een vis als beloning.
En vis lust Nikolai wel!
Nikolai en Bert vinden het leuk om samen nieuwe dingen te leren.
Bert is trainer van de walrussen, zeeleeuwen en zeehonden. Hij werkt al 15 jaar in het Dolfinarium. Bert vindt het geweldig om met zeezoogdieren te werken. Zelf is Bert ook een echte waterrat!
Bekijk de fotoserie van Bert en walrus Nikolai
Zien wat de gewone gast van het Dolfinarium moet missen, doe je tijdens een "Kijkje achter de schermen".
Op plekken waar je normaal niet mag komen, kom je nog meer te weten over de bewoners van het Dolfinarium en kun je al je vragen kwijt.
Meer informatie over speciale programma's
Bij de training van dieren wordt uitgegaan van het natuurlijke gedrag van de dieren. De sprongen van de dolfijnen zijn niet te evenaren door bijvoorbeeld een walrus.
De gedragingen worden dus aangepast aan de soort dieren. Daarnaast is ieder dier ook nog verschillend. Door veel tijd met de dieren door te brengen leer je wat een dier wel of niet leuk vindt en wat hij kan.
Via handgebaren begrijpen de dieren wat de trainer bedoelt. Zo wordt een communicatie tussen dier en trainer gebouwd. De trainer kan op die manier aangeven wat hij graag wil zien.
Als een dier iets goed gedaan heeft wordt er beloond. Er zijn verschillende manieren om dat te doen. Natuurlijk is vis een beloning, maar er zijn ook andere mogelijkheden zoals ijsblokjes, spuiten met water, een spelletje doen of over de tong kriebelen.
Welke beloning moet je als trainer kiezen? Dat verschilt per dier. Net als bij mensen is het verschillend wat dieren leuk vinden. Je moet je dieren goed kennen om dit te weten. De één houdt van springen, de ander heeft liever een knuffel.
De trainers hebben een fluitje bij zich. Als dieren dit fluitsignaal horen begrijpen ze dat het goed is en er een beloning volgt. Toch is een fluitje niet altijd nodig, ook het woord ‘oke’ geeft aan dat iets goed is. Een fluit is vooral handig als er veel dieren zijn of als een dier onder water is, dan kan hij de fluittoon goed horen.
Jazeker, regelmatig. Er zijn veel factoren waardoor een dier iets anders kan doen als het gevraagde.
Als het bijvoorbeeld paartijd is zijn ze liever met andere dingen bezig of misschien begrijpt het dier niet wat de trainer bedoeld. Het is de kunst om dit allemaal in de gaten te houden.
Veel, de trainers zijn de hele dag bezig met de verzorging van de dieren. Globaal kunnen we een aantal sessies onderscheiden
Gezondheidstraining
Dit is een belangrijke, dagelijkse training waarbij de trainers de dieren kunnen bekijken en onderzoeken. Zo hebben de dieren geleerd dat trainers bloed kunnen afnemen, de temperatuur opnemen of een echografie kunnen maken bij zwangere dieren.
Training
Tijdens een training proberen we nieuwe dingen te leren.
Onderdelen
Tijdens zo’n sessie oefenen we gedragingen die ze al goed kennen.
Speelkwartier
Door veel te spelen en gekke (maar wel veilige) speeltjes te verzinnen kunnen de dieren zich uitleven en nieuwe spelletjes ontdekken.
Wisselen
Dieren wisselen regelmatig naar verschillende delen van hun verblijf. De trainers vragen de geselecteerde dieren mee richting het andere verblijf. Soms blijven de dieren in dat andere deel, soms wordt het hek daarna weer geopend. Zo blijft het onvoorspelbaar en dus leuk.
Socialisatie
Dieren die niet regelmatig met elkaar samenwerken moeten dat oefenen. Tijdens een socialisatietraining kunnen ze aan elkaar wennen en met elkaar leren samenwerken.
Gewenning
Stel dat er nieuwe dingen in het verblijf komen of nieuwe materialen dan moeten dieren daaraan wennen. Om dit te begeleiden kunnen we het nieuwe voorwerp tijdens een gewenningssessie rustig introduceren. Dit gebeurt ook als er voor het eerst een trainer die in het water gaat, het is dan heel verleidelijk voor dieren om daar direct naar toe te gaan. Tijdens deze sessies leren ze dat ze eerst bij de trainer op de kant blijven.
Op het moment dat er een vacature vrijkomt, komt deze op de website van het Dolfinarium te staan. Iedereen van 18 jaar of ouder kan dan een sollicitatiebrief sturen, liefst met foto. Uit deze brieven wordt een selectie gemaakt. Een aantal briefschrijvers wordt uitgenodigd voor verschillende audities.
Tijdens deze audities wordt er gekeken of de sollicitanten echt geschikt zijn voor het werk. Eigenschappen waarop gelet wordt zijn enthousiasme, showgevoel, uitstraling, zwemvaardigheid en improvisatietalent. Natuurlijk is het ook erg belangrijk hoe de persoon binnen het team past en of het klikt met de dieren. Dus je wordt eigenlijk vooral op karakter en persoonlijke vaardigheden beoordeeld.
Als je wordt aangenomen krijg je een interne opleiding. Tijdens deze opleiding leer je van alles over de verzorging en de training van de dieren. Als je het werken met dieren over het algemeen leuk vindt, kun je voor een dierverzorgende opleiding kiezen (bijvoorbeeld aan de Middelbare Agrarische School in Barneveld of hogeschool Van Hall Larenstein in Leeuwarden).
Je zult begrijpen dat er veel mensen de ambitie hebben met dolfijnen te werken. De trainers bouwen een intensieve band op met de dieren en gaan ook niet snel weer weg. Er komen dus niet veel vacatures vrij. Daarom wordt aangeraden om een opleiding en/of baan te kiezen die je ook leuk vindt, zodat je altijd iets hebt om op terug te vallen.
Actuele vacatures
Naast alle sessies met de dieren komt er meer kijken bij de verzorging van de dieren. Het welzijn van de dieren heeft onze hoogste prioriteit en het Dolfinarium beschikt over internationale expertise op het gebied van zeezoogdieren en hun verzorging.
Het Dolfinarium is lid van verschillende internationale brancheorganisaties waarbij parken samenwerken op het gebied van welzijn, educatie en onderzoek.
Buiten de trainers zijn meer mensen bezig met het welzijn van de dieren. Team waterhuishouding zorgt voor de juiste waterkwaliteit, het duikteam verzorgt het onderhoud onder water en de ‘eigen’ dierenarts heeft veel kennis opgebouwd over de medische mogelijkheden bij zeezoogdieren. In het Dolfinarium laboratorium kan direct onderzoek worden uitgevoerd.
Het Dolfinarium werkt regelmatig mee aan diverse onderzoeken en werkt samen met gerenommeerde wetenschappers. Op die manier wordt getracht een bijdrage te leveren aan de problematiek van dieren in de natuur zoals bijvoorbeeld geluidsoverlast en bijvangst.
Een ander belangrijk onderdeel binnen het Dolfinarium is de overdracht van informatie over de dieren en hun leefomgeving. De educatieafdeling houdt zich bezig met de invulling. Uit onderzoek en ervaring weten we dat beleving de beste en leukste manier is om te leren en het Dolfinarium is bij uitstek de plek om leuke leermomenten te creëren.
Tijdens een nachtje slapen, mee naar de dieren, de interactieve site kraamkamer.nl en via allerlei speelse invullingen op het park is veel informatie te ontdekken.
Toinny Lukken en Sonja van Leeuwen organiseren op 19 oktober een workshop over leerprincipes.
Leerprincipes zijn gelijk voor ieder levend wezen. Tijdens diverse opleidingen wordt hier uitgebreid aandacht aan besteed. Toch blijft het leerzamer als je theorie meteen in de praktijk kunt brengen, daarom is deze workshop georganiseerd. Ook voor mensen die er nog nooit iets mee gedaan hebben.
Download de flyer (PDF)
